Skip to content

Mediation

Conflicten zijn vaak het resultaat van niet-uitgesproken verwachtingen, miscommunicatie of een mismatch in de afstemming.

Zo kan iets kleins toch al heel snel heel groot worden; en vaak juist met mensen die dichtbij staan.

Zij kunnen je immers ook het meeste ‘raken’.

De meesten van ons houden niet van conflicten. We gaan ze uit de weg of praten iets goed wat intern niet goed voelt.

Op termijn gaat dat meestal fout; zachte heelmeesters maken nu eenmaal stinkende wonden.

Mocht je nu zelf in zo’n situatie terechtkomen met een partner, familielid of collega/baas dan is het raadzaam om mediation te overwegen; en hoe eerder hoe beter.

In mediation ga je samen met de ander en mij om tafel om dit conflict op te lossen.

Met oplossen kunnen we drie scenario’s onderscheiden:

  • uit elkaar (scheiding)
  • gedoogsituatie (agree to disagree)
  • bij elkaar (herstel van de relatie)

In alledrie de gevallen kan ik bemiddelen.

Mijn drive zit er in dat je er in ieder geval wat van opsteekt; los van de de uitkomst. Vaak wordt er bij een conflict iets getriggerd wat te maken heeft met ‘oud zeer’ of overtuigingen hoe een ander zich zou moeten gedragen.

Ik kan je hierbij helpen om dat aan het licht te brengen.

Dat is mogelijk zeer waardevol voor het herstel van de relatie maar in ieder geval helpend voor de relatie met jezelf.

 

Wil je de mogelijkheden van mediation onderzoeken neem dan contact op.

Je kunt een gratis kennismakingsgesprek boeken (online of fysiek). 

___________________________